Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Management

La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »

Publié le 17/04/2019 • Par Maud Parnaudeau • dans : compte rendu des dernières rencontres du club RH, France, Toute l'actu RH

Playmobil 3
Creative Commons
Comment aider les managers à faire face aux défis du changement ? Des méthodes de formation et d’accompagnement innovantes ont été présentées lors du Club RH de La Gazette des Communes, organisé le 9 avril à Toulouse.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

En 2018, le Conseil départemental de Haute-Garonne lançait un dispositif expérimental de trois ans d’accompagnement des managers. Une démarche baptisée « Parcours du manager » qui est née d’attentes exprimées par les encadrants dans le cadre de l’élaboration participative du projet d’administration. « Des besoins d’échanges, de collaboration, d’apprendre ensemble se sont faits jour à cette occasion », rapporte Isabelle Latgé, chargée de mission accompagnement des managers. Son poste a été créé pour animer cette coopération, avec l’appui d’un cabinet extérieur.

Cinquante managers sont entrés dans le dispositif : vingt-cinq primo-managers et vingt-cinq parrains/marraines. Huit séquences de travail en commun ont été organisées pendant l’année pour réfléchir sur ...

[70% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne
shadow
Réagir à cet article
Prochain Webinaire

Orchestration des processus et de l’IA au service du secteur public

de Appian

--
jours
--
heures
--
minutes
marche online

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »

Votre e-mail ne sera pas publié

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur S.A.S, RCS Créteil 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement