Agents libres du Canada

Les histoires d'impact de Crofton Steers : En 2024, le communicateur et conteur Crofton Steers a travaillé en affectation pour Justice Canada afin d'aider le ministère à trouver et à raconter des histoires humaines percutantes sur les personnes qui travaillent sans relâche pour que le Canada soit une société juste. Crofton a identifié et interviewé des personnes de tout le ministère, écoutant et capturant leurs expériences personnelles - des immigrants de première génération désireux de redonner à leur pays en offrant leur expertise juridique, aux professionnels autochtones cherchant à faire une différence pour leurs communautés en mettant en œuvre la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones au Canada, et bien plus encore. Crofton a rédigé leurs histoires et les a intégrées dans une campagne, obtenant l'appui de la haute direction en cours de route, et démontrant l'ouverture et la volonté du ministère de soutenir les personnes de tous les milieux lorsqu'elles prêtent au Canada leurs compétences, leurs connaissances et leurs aptitudes en matière de droit. Le travail de Crofton peut maintenant être consulté sur la nouvelle page Nos histoires de Justice Canada ainsi que sur la page Déclaration en action. M. Crofton est actuellement en affectation à Ressources naturelles Canada, où il aide le ministère à élaborer des récits de haut niveau efficaces, axés sur les principaux dossiers du ministère, qu'il s'agisse des minéraux essentiels, des sciences naturelles ou des véhicules électriques. M. Crofton est également coprésident de la communauté de pratique du gouvernement du Canada sur la narration et il est actuellement à la recherche de sa prochaine affectation ou d'un déploiement permanent.  

Crofton Steers’ stories of impact: In 2024, communicator and storyteller Crofton Steers worked on assignment at Justice Canada to help the department find and tell powerful human stories of the people that work tirelessly to ensure Canada is a just society. Crofton identified and interviewed people from across the department, listening and capturing their personal experiences – from first generation immigrants wanting to give back to their home by offering legal expertise, to Indigenous professionals seeking to make a difference for their communities by implementing the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples in Canada, and more. Crofton drafted their stories and packaging them into a campaign, getting buy-in from senior management along the way, and demonstrating the department’s openness and willingness to support people of all backgrounds as they lend Canada their legal skills, knowledge, and proficiencies. Crofton’s work can now be found on Justice Canada’s new Our Stories page as well as their Declaration in Action page. Crofton is currently on assignment at Natural Resources Canada where he is helping the department develop effective high-level narratives focused on the department’s core files, from critical minerals, to natural sciences and electric vehicles. Crofton is also the co-chair of the Government of Canada’s Storytelling Community of Practice and is currently searching for his next assignment or permanent deployment.

Dan Cox's CRT Win : impact à l'échelle du ministère et à l'échelle de l'ensemble du gouvernement Daniel a dirigé la mise en œuvre de bout en bout de l'outil de rapport ministériel (CRT) à Ressources naturelles Canada, en commençant par se procurer l'outil auprès d'Anciens Combattants Canada et en l'adaptant aux besoins particuliers de RNCan en matière de mesure du rendement et de production de rapports. Il a géré le projet dans le cadre du Cadre de gestion des projets de technologie de l'information (CGTI) du gouvernement du Canada, l'a guidé tout au long du processus d'architecture de sécurité et a travaillé avec les équipes de performance, des finances, de la GI/TI et de la direction afin d'élaborer une solution conforme à la Politique sur les résultats et favorisant une meilleure gestion de la performance ministérielle. Après avoir présenté une démonstration réussie au directeur général, aux directeurs et aux planificateurs le 14 avril, Daniel a intégré leurs commentaires dans un plan de post-lancement qui prévoit une formation spécifique aux utilisateurs, un déploiement bilingue, un dictionnaire de données partagé, le suivi de l'historique des performances, et plus encore. L'outil est actuellement déployé dans l'ensemble du ministère et contribue déjà à un changement culturel dans la manière dont la performance et la planification des ressources sont liées. Au-delà de RNCan, Daniel aide également d'autres ministères à explorer le CRT comme moyen de renforcer l'établissement de rapports à l'échelle du gouvernement et d'améliorer la cohérence et la qualité des données sur les résultats. Son approche collaborative, calme et stratégique a contribué à combler le fossé entre les politiques, la technologie et les personnes, transformant ainsi un outil prometteur en une solution significative à l'échelle du gouvernement.

Dan Cox’s CRT Win: Department-Wide Impact with Whole-of-Government Reach Daniel led the end-to-end implementation of the Corporate Reporting Tool (CRT) at Natural Resources Canada—starting by sourcing the tool from Veterans Affairs Canada and tailoring it for NRCan’s unique performance measurement and reporting needs. He managed the project through the Government of Canada’s IT Project Management Framework (IT PMF), guided it through the security architecture process, and worked across Performance, Finance, IM/IT, and executive teams to build a solution that aligns with the Policy on Results and supports better departmental performance management. After delivering a successful demo to the Director General, directors, and planners on April 14, Daniel incorporated their feedback into a live post-launch plan that addresses user-specific training, a bilingual rollout, a shared data dictionary, performance history tracking, and more. The tool is now being rolled out across the entire department and is already supporting a cultural shift in how performance and resource planning are connected. Beyond NRCan, Daniel is also supporting other departments exploring CRT as a way to strengthen whole-of-government reporting and improve the consistency and quality of results data. His collaborative, calm, and strategic approach has helped bridge the gap between policy, tech, and people—turning a promising tool into a meaningful government-wide solution.

https://lnkd.in/eYAH7Fim

https://lnkd.in/etG4vNZY

I’m happy to say that I’m going back to GBA Plus work. This is the main reason I was so happy to have made the Canada's Free Agents program, because I get more say in my career decisions. I never knew what work/assignments were possible and open to me. And I’ll be honest (and maybe not so humble) federal government got to know me and my own skill sets. I’ve been able to meet and work with fantastic people not only since I joined the Free Agent program but since I joined government. And now I get to share that learning with different managers/teams. So, thank you Canada Free Agents – because you opened possibilities for me but also for the federal government in finding me!

Siobhán O'Meara looking for a new Free Agent assignment - available as early as April 22, 2025. / Siobhán O'Meara cherche une nouvelle affectation comme agente libre - disponible aussi tôt que le 22 avril. https://lnkd.in/ek8b2-Xa