Les 4^èmes rencontres du colloque VIGIE, qui se sont tenues cette année le 4 novembre, ont porté sur la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique et plus précisément sur le nouveau cadre de gestion des ressources humaines.

VIGIE a eu la chance cette année d’accueillir le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’action et des comptes publics dont l’intervention a rappelé aux administrations de l’Etat les enjeux de la réforme de la loi de transformation de la fonction publique qu’il a portée au Parlement et les attendus de sa mise en œuvre.

Les trois tables rondes qui ont suivi l’intervention du secrétaire d’Etat ont été ciblées sur trois grands pans de la réforme de la fonction publique, à savoir la rénovation du dialogue social, les nouveaux leviers managériaux, notamment en matière de recrutement, et les mesures d’accompagnement aux mobilités et aux changements. Ces tables rondes ont permis aux bureaux de la DGAFP de pouvoir donner des éclairages utiles sur la mise en œuvre de nombreuses dispositions de la loi et d’indiquer l’état d’avancement des travaux réglementaires en cours, souvent nécessaires sur ces sujets.

Trois DRH de grandes administrations de l’Etat ont apporté leur regard de praticiens des ressources humaines et se sont ainsi exprimées sur leur appropriation de la loi de transformation de la fonction publique en mentionnant les particularismes propres à chacun de leurs ministères.

Nous avons eu également le plaisir de recevoir Vincent Daumas, maître des requêtes au Conseil d’Etat, qui, en tant que rapporteur de la 3^ème chambre de la section du contentieux, nous a donné un éclairage vivant et percutant sur quelques grandes jurisprudences de l’année en matière de fonction publique.

L’ensemble du colloque sera disponible en ligne très prochainement sur le portail de la fonction publique : www.fonction-publique.gouv.fr

Les 4^èmes rencontres ont été un grand succès, notamment grâce à notre lectorat de plus en plus nombreux et diversifié.

Merci à vous.

La rédaction