Le ministère de la justice signe un accord relatif à l’égalité professionnelle

Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la justice a été signé le 20 janvier 2020 entre la garde des sceaux et cinq organisations syndicales (UNSA, FO, CFDT, C. Justice et FSU). Cet accord est l’aboutissement de plusieurs mois de négociations qui avaient pour objectif d’assurer la déclinaison ministérielle de l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

Cet accord comprend soixante actions, réparties selon six axes :

• Consolider le rôle des acteurs du dialogue social dans le domaine de l’égalité professionnelle ;
• Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité ;
• Assurer une égalité effective entre les femmes et les hommes dans les rémunérations ;
• Assurer une égalité effective entre les femmes et les hommes dans les parcours professionnels ;
• Garantir une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Renforcer la prévention des violences faites aux personnels dans l’exercice de leurs fonctions et lutter contre le harcèlement moral et sexuel ainsi que les agissements sexistes.

Environ 70% de ces actions ont vocation à être conduites dès 2020.