Des pistes pour améliorer la formation et la gestion des carrières des agents publics des collectivités territoriales
Paru dans le N°111 - Février-Mars 2019
Carrières et parcours professionnels
Ce rapport parlementaire formule vingt-quatre propositions pour améliorer la formation et la gestion des carrières des agents des collectivités territoriales. Est notamment préconisée une meilleure circulation des acteurs, notamment entre le CNFPT et les centres de gestion, lesquels seraient placés dans le giron d’une organisation représentative des employeurs publics territoriaux.