📍Après quatre années et demi à la tête de la direction générale de l'administration et de la fonction publique, Nathalie Colin rejoint l'Inspection générale de l'administration - IGA. Sa relation à notre direction est ancrée dans le temps : elle y a travaillé au tout début de sa carrière, sous la direction de Bernard Pêcheur, et y est revenue 30 ans après pour la diriger. Toutes les équipes de la DGAFP tiennent à la remercier pour ces années intenses, son exigence, sa confiance, son ambition pour notre direction, sa vision stratégique et son action pour transformer les politiques des ressources humaines. Il y a aujourd'hui une véritable fierté collective à avoir porté à ses côtés des réformes importantes et concrètes pour la fonction publique tout au long de ces dernières années : protection sociale complémentaire, négociation collective, réforme de la haute fonction publique, création d’un nouveau site de formation des attachés à Nanterre... Pour tout cela, merci !
DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
Administration publique
Paris, Île-de-France 112 842 abonnés
La DRH de l'État
À propos
Page officielle de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique - DRH de L' État. Retrouvez-nous sur www.fonction-publique.gouv.fr et sur Twitter : compte fonction publique @dgafp ...................................................................................................................................................................... La direction générale de l'administration et de la fonction publique a pour mission de concevoir et de mettre en place une politique d’ensemble de la fonction publique dans le domaine des ressources humaines.
- Site web
-
http://www.fonction-publique.gouv.fr
Lien externe pour DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1945
Lieux
-
Principal
139, Rue de Bercy
75012 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique
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NDAW Fatou
CONTRÔLEUR FINANCIER
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Catherine Le Roy
Adjointe au chef de bureau du recrutement et des politiques d’égalité et de diversité chez DGAFP - Direction générale de l’administration et de la…
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Morgane Bardolle
Responsable RH - Accompagnement RH et Recrutement périmètre Finances / Risques - Caisse des Dépôts
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KLAJDI JACE
Public Officer at Municipality of Korça (Albania). Lawyer
Nouvelles
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🧐 Le saviez-vous ? Les métiers de la justice sont multiples et variés. Les institutions judiciaires emploient en effet de nombreux experts, des enquêteurs, des greffiers, des agents de surveillance et de renseignement, des surveillants, des conseillers, des éducateurs, des psychologues, et toute une palette de fonctions administratives et d’encadrement qui les aident à organiser les procédures pour rendre la justice. De l’enquête au verdict, en passant par la réinsertion, l’ensemble de ces professionnels spécialisés agissent en complémentarité pour protéger les citoyens, maintenir l’ordre public et le respect des droits. 🚀 Ça vous intéresse ? Venez rencontrer les services du Ministère de la Justice présents au salon #Choisirleservicepublic ! 🗓️📍 Mardi 27 mai, Université Paris Nanterre Inscrivez-vous ! https://lnkd.in/ekruqMUZ #SalonChoisirLeServicePublic #EmploiPublic #FonctionPublique Université Paris Nanterre
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#Concours des IRA 2025 : félicitations aux candidats admissibles qui ont réussi les épreuves écrites ! 💨 Prochaine étape : l'oral qui se déroulera sur le site d’enseignement concerné à partir du 2 juin. Choisir le service public IRA de Bastia IRA de Lille IRA de Lyon IRA de Metz IRA de Nantes #LesIRA #Concours #IRA2025 #EmploiPublic #FonctionPublique
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DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique a republié ceci
Et si vous décidiez de rejoindre le service public ? Dans deux semaines, le salon « Choisir le service public 2025 » ouvrira ses portes, un moment idéal pour venir découvrir les opportunités qu’offre le secteur public. C’est l’occasion pour moi de vous parler d’un outil précieux : la plateforme Choisir le service public. Vous pouvez y retrouver : 💼 Des dizaines de milliers d’offres d’emploi dans des secteurs variés 🗣 Les témoignages d’agents publics passionnés 🤝 Un accompagnement pour candidater, se former ou se réorienter 📑 Des fiches métiers nombreuses et détaillées 📲 Vous pouvez aussi retrouver la plateforme sur vos téléphones grâce à l’application mobile « Choisir le Service Public ». Je vous invite à découvrir la plateforme et à me partager vos retours en commentaires. Si vous souhaitez vous engager dans le service public, il existe forcément une offre d’emploi faite pour vous !
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📌 « Parcours de professionnalisation de la filière #RH » : la DGAFP accompagne les acteurs RH et les managers de la #fonctionpublique autour des thématiques clés des ressources humaines. Ce parcours répond aux besoins en formation sur le domaine statutaire de la filière RH. Au menu et déjà disponibles en ligne sur le portail de la fonction publique : 📘 La promotion professionnelle et les conditions d’entrée dans la fonction publique 📗 La structure et les principaux éléments constitutifs de la #rémunération 📙 Les grands principes et la structuration du #droit de la fonction publique de l’État 📕 L’objet et les enjeux des statuts particuliers 📘 Le #recrutement par #contrat Ces ressources sont conçues pour être pratiques, accessibles et immédiatement mobilisables par les administrations. https://lnkd.in/eJyXcPpi 📔 Bonne nouvelle : trois livrets supplémentaires sur les positions statutaires dans le cadre d’une démarche de #mobilité, la #déontologie et les congés et temps de travail paraîtront prochainement. 📂 Retrouvez toutes les publications de la DGAFP ici : https://lnkd.in/gDJR8Pp2
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Salon #ChoisirLeServicePublic, 3e édition : un rendez-vous à ne pas manquer pour rencontrer les employeurs de la fonction publique ! 🌟 Cette année encore, retrouvez une large représentation des administrations qui recrutent : 🔷 Préfectures 🔷 Hôpitaux et établissements de santé 🔷 Collectivités territoriales (villes, métropoles, départements, régions) 🔷 Universités et organismes de formation 🔷 Ministères et leurs établissements publics Ce salon est une opportunité unique pour découvrir une multitude de métiers au service de l’intérêt général et échanger directement avec les recruteurs ! 🚀 Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion ou en quête de mobilité professionnelle, venez explorer des centaines d’offres d’emploi et bénéficier de conseils personnalisés pour intégrer la fonction publique. 🗓️📍 Mardi 27 mai, Université Paris Nanterre Inscription https://lnkd.in/ekruqMUZ Choisir le service public Université Paris Nanterre #SalonChoisirLeServicePublic #EmploiPublic #FonctionPublique
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#SalonChoisirLeServicePublic | Le saviez-vous ? Le 27 mai, vous pourrez bénéficier d’entretiens personnalisés avec des conseillers #mobilité #carrière 🤝 Nos experts vous accompagnent pour : ▪️Évaluer vos possibilités de mobilité interne ou inter-fonctions publiques ▪️Affiner votre projet professionnel ▪️Obtenir des conseils pratiques pour réussir votre évolution de carrière Ces entretiens flash sont une occasion unique d’échanger directement avec des professionnels dédiés à votre réussite ! 💡 Pensez à préparer votre CV et vos questions à l’avance 🔔 Et n’oubliez pas de vous inscrire au salon ! https://lnkd.in/ekruqMUZ Choisir le service public
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📢 Fonctionnaires stagiaires : de nouvelles avancées #RH pour mieux prendre en compte vos situations personnelles et familiales ! Le décret n° 2025-402 du 2 mai 2025 introduit plusieurs mesures concrètes d’accompagnement dans les trois versants de la #fonctionpublique. Objectif : favoriser l’#égalitédeschances et l’adaptation des parcours lors de votre #stage. 🔎 Les nouveautés sont : ✔️ Un entretien proposé aux #fonctionnaires stagiaires enceintes pour adapter leur formation ✔️ Une épreuve ou évaluation reprogrammée en cas d'absence justifiée ✔️ Une possibilité de renouvellement de la #formation en cas d'absence longue ✔️ Un nouveau motif de report de nomination pour raison de #santé ✔️ Une prise en compte des contraintes géographiques des lauréats résidant hors hexagone ✔️ Une meilleure valorisation de la parentalité, avec : 🔹 la prise en compte du #congéparental pour l’avancement 🔹 le relèvement de l’âge de l’enfant de 8 à 12 ans pour bénéficier d’un congé non rémunéré Un pas de plus vers une fonction publique plus inclusive, plus équitable et plus attentive aux réalités de ses agents 👥🤝
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